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Apprenez-en davantage sur les prix

Le leadership des organismes du secteur public est l’un des plus importants atouts du Canada. Un ingrédient critique au succès de notre pays et de nos collectivités est de reconnaître et de construire le cadre des leaders du secteur public. Trop souvent, pourtant, le fardeau de la bureaucratie, le spectre des médias négatifs et le désir d’éviter le risque, placent nos fonctionnaires dans des circonstances où il est difficile de diriger.

Le programme des Prix IAPC/Deloitte de leadership dans le secteur public vise à reconnaître les organismes qui ont fait preuve de leadership exceptionnel en prenant des mesures audacieuses pour améliorer le Canada, par l’avancement de la gestion et des politiques publiques. Plus précisément, le programme profilera des personnes et/ou des équipes qui ont osé donner à leur organisme une nouvelle orientation, dans la poursuite de meilleurs résultats.

Les projets gagnants refléteront l’importance de l’innovation, de la pensée stratégique, du développement de la confiance et de l’esprit d’équipe, de la vision partagée, et de partenariats de collaboration efficaces.

De plus en plus, il se manifeste un intérêt à rapprocher les hauts dirigeants de tous les paliers de gouvernement et de partout au pays ainsi que le secteur public élargi afin d’apprendre des uns et des autres, de forger des réseaux, d’inspirer et de s’inspirer, et d’entendre comment les leaders de l’industrie privée sont parvenus à atteindre leurs buts et objectifs organisationnels en appliquant une approche innovatrice et collaborative.

Le secteur public est en transition. Les gouvernements sont prêts à saisir de nouveaux débouchés, à prendre des mesures décisives, même à parier sur de nouvelles façons de faire.

L’IAPC et Deloitte se sont associés afin d’établir le premier Prix de leadership dans le secteur public, qui est conçu afin d’encourager et d’honorer ces organismes dont les leaders ont su faire preuve de vision, d’engagement et de compétence pour tracer une nouvelle voie.

Les prix sont destinés à reconnaître et récompenser officiellement l’excellence en leadership au sein du secteur public au Canada. Ils mettront en avant les initiatives et les projets entrepris par des organismes ou des agences où le leadership a été un élément essentiel au succès de grandes transformations organisationnelles et à la réalisation d’un rendement exceptionnel.