B.A. (Bruce) Archibald, Ph.D
Monsieur Archibald est le président de FedDev Ontario, l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario. Il compte une vaste expérience de travail avec les communautés rurales et à la tête d'initiatives de développement, tant dans le secteur privé que public. En plus d'avoir exercé les fonctions de sous-ministre plusieurs fois au sein du gouvernement fédéral, il a occupé des postes supérieurs à l'Institut de recherches horticoles de l’Ontario, à Vineland Station et à la Division des services de laboratoire de l’Université de Guelph. Il a grandi dans la péninsule du Niagara, est le représentant d’une deuxième génération au service de la fonction publique de l’Ontario et est également de la troisième génération de diplômés de l’Université de Guelph, dont il détient un baccalauréat en sciences agricoles, une maîtrise en sciences et un doctorat.
Jill Birch
Madame Birch est directrice et chef de la capacité nationale – développement des marchés, chez Knightsbridge, Talents stratégiques, où elle est responsable de diriger la sensibilisation du marché et le développement de la clientèle. Auparavant, elle était vice-présidente du développement des affaires au Collège Sheridan, où elle était responsable d'une unité fonctionnelle représentant 40 millions de dollars. Son travail comprenait les techniques de communication commerciale, les relations gouvernementales, la formation du personnel, la formation professionnelle continue, la collecte de fonds et la recherche appliquée. En tant que directrice associée du développement à l'interne et de la formation et des partenariats internationaux pour la Schulich School of Business de l'Université York, elle fut chargée d'instituer la pratique de leadership de l'école. Elle a également occupé des postes de vice-présidente dans certaines des associations commerciales les plus importantes du Canada. Elle a obtenu sa maîtrise de l’Université de Toronto et est candidate au doctorat de la Griffith University, en Australie.
Phil Brown
Monsieur Brown, gestionnaire général de la Division des refuges, du logement et du soutien de la ville de Toronto, qui finance et gère environ 90 000 logements sociaux, supervise les activités de plus de 60 refuges et offre d'autres types diversifiés d'aide, notamment la mise en œuvre de la Stratégie fédérale des partenariats de lutte contre l'itinérance et le programme de la ville « Streets to Homes ». Auparavant, il occupait un poste de conseiller principal à l'Association canadienne des constructeurs d'habitations (ACCH). Pendant plus de 20 ans, il a également occupé des postes au sein de la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL). Il a été un membre fondateur du conseil de la Ontario Social Housing Services Corporation (SHSC) et de la SHSC Financial Inc. Il est actuellement le premier vice-président de l'Association canadienne d'habitation et de rénovation urbaine (ACHRU). Il a obtenu son baccalauréat en science de l’Université de Bristol et une maîtrise de l’Université de Toronto.
L'honorable Elinor Caplan, C.P.
Madame Caplan est chef de la direction de Canada Strategies Inc. Ancienne politicienne très respectée, elle a connu une carrière impressionnante dans le secteur public fédéral, provincial et municipal. Adepte de la pensée systémique et agente de changement, elle permet aux gens de penser de façon stratégique. De 2005 à 2007, elle a dirigé la gouvernance, les programmes et les finances du ministère de la Santé et le projet de soins de longue durée afin de créer une gouvernance indépendante fondée sur les pratiques exemplaires pour le Sunnybrook Health Science Centre et le Women's College Hospital. Son travail a soutenu les efforts du ministère de la Santé et du projet de transformation des soins de longue durée, et devrait entraîner la création d'un centre d'excellence universitaire en soins ambulatoires au nouveau Women's College Hospital.
Michael Fenn
Monsieur Fenn a mené une longue carrière à titre de haut fonctionnaire. Sa carrière au sein de la fonction publique a compris onze années comme directeur municipal de Burlington, puis comme directeur municipal pour la région de Hamilton-Wentworth. Il a également occupé un poste de sous-ministre au gouvernement de l'Ontario. Après 2005, il a été le chef de la direction fondateur du Réseau local d'intégration des services de santé (RLISS) de Mississauga-Halton et de l'autorité régionale responsable des transports du Grand Toronto et de la région de Hamilton, Metrolinx. Plus récemment, il a agi à titre de chef de la direction intérimaire de cyberSanté Ontario, de l'Institut urbain du Canada (IUC) et de l'Institut d'administration publique du Canada (IAPC). Il a reçu la Médaille de distinction en administration publique du Lieutenant-gouverneur de l'Ontario en 1997, le prix pour une carrière publique dans l'administration municipale de l'Association des directeurs généraux, secrétaires et trésoriers municipaux de l'Ontario (ASTMO) en 2000, le prix Baldwin de l'Ontario Municipal Administrators' Association (OMAA) en 2006 et la « Médaille commémorative du 125e anniversaire de la Confédération du Canada » pour service à la communauté de Burlington. En 2010, il a été l'un des deux Ontariens ajoutés au tableau d'honneur de l'Association des municipalités de l'Ontario.
Maureen Hennessy
À titre de conseillère indépendante, madame Hennessy a œuvré au développement du leadership ainsi qu'au développement organisationnel innovateur auprès de nombreux établissements de soins de santé et d'autres entreprises. Elle a également occupé un poste de vice-présidente de la Saint Elizabeth Health Care, où elle était responsable de tout le développement du leadership et de la consultation organisationnelle, ainsi que des projets provinciaux de développement organisationnel, ce qui comprenait les changements structuraux, procéduraux et techniques, le recrutement de nouveaux chefs, la mise en œuvre d'un modèle de gestion ainsi que le travail d'équipe stratégique. Avant de se joindre à la Saint Elizabeth Health Care, elle était la vice-présidente de l'intégration communautaire et de la santé urbaine au St. Joseph’s Health Center, et était responsable de trois programmes cliniques et de deux programmes d'activités. Elle a obtenu sa maîtrise en psychologie éducationnelle et a terminé ses études doctorales dans le même domaine à l’Université de Toronto. Elle détient également un baccalauréat en psychologie de l’Université de Western Ontario et a obtenu sa certification en développement organisationnel du National Training Laboratories Institute (NTL), dans le Maine aux États-Unis. Elle a fondé le premier centre des carrières dans un hôpital au Canada, et a gagné le Prix Birk remis à l'employé de Toronto qui a le plus amélioré son milieu de travail.
Shelly Jamieson
Madame Jamieson est secrétaire du Cabinet et directrice de la fonction publique de l'Ontario. Sous sa direction, la fonction publique de l'Ontario a été nommée parmi les cent meilleurs employeurs du Canada pour 2009, 2010 et 2011, parmi les meilleurs employeurs de Toronto pour 2009, 2010 et 2011, parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour 2008, 2009 et 2010, et a été nommée l'un des employeurs les plus écolos au Canada pour 2010. Auparavant, elle a exercé les fonctions de sous-ministre des Transports à la fonction publique de l'Ontario, de vice-présidente des Opérations, puis de présidente d'Extendicare Canada et de commissaire de la Commission de restructuration des services de santé. Elle a également occupé le poste de directrice générale de la Ontario Nursing Home Association (maintenant la Ontario Long-Term Care Association). Elle a été reconnue trois fois comme l'une des cent femmes du secteur public les plus influentes au Canada. Elle a obtenu son diplôme en études urbaines de l’Université de Toronto et a réussi le Programme de gestion supérieure de la Ivey School of Business de l’Université de Western Ontario.
Paul Macmillan, CMC
Monsieur Macmillan est le leader national, Secteur public, chez Deloitte Canada et membre de l'équipe de direction internationale, Secteur public. Il a consulté des sous-ministres, des sous-ministres adjoints et des cadres des sociétés d'État des quatre coins du Canada pendant plus de 25 ans. Il collabore actuellement avec les membres du Forum des politiques publiques afin de consulter plus de cent greffiers, sous-ministres et directeurs municipaux de partout au pays à propos des possibilités d'innovation en gestion publique. Il dirige le certificat de maîtrise du programme de gestion publique à l'Université York de Toronto, et discute fréquemment de la transformation, de l'innovation et de la gestion du changement au sein de la fonction publique avec les dirigeants des secteurs public et privé. Il est consultant certifié en gestion (CMC) et possède un baccalauréat ès arts en science politique et administration publique de l’Université Carleton, ainsi qu'une maîtrise en administration des affaires de l'Université d'Ottawa.
Louise Paul
Madame Paul est directrice générale du Children’s Treatment Network de Simcoe York (CTN). Elle compte à son actif plus de 35 années d'expérience dans les secteurs de la santé et des services sociaux, à l'échelle communautaire et gouvernementale. Au gouvernement, elle a occupé le poste de directrice de la Direction des services et soutiens spécialisés, Élaboration des politiques et conception du programme, ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse, et au ministère de la Santé et des Soins de longue durée comme gestionnaire responsable de l'élaboration de la politique du programme dans le domaine de la politique sur la santé mentale. Dans le secteur communautaire, elle a occupé de nombreux postes de plus en plus importants en gestion, notamment le poste de directrice générale du York Support Services Network, un organisme de prise en charge de cas qui offre des services aux enfants et aux adultes ayant des déficiences développementales et aux adultes souffrant de graves problèmes de santé mentale.
Barry Pervin
Monsieur Pervin est sous-ministre adjoint de la Division de l'enseignement et du développement du leadership au ministère de l'Éducation de l'Ontario. Il est responsable de l'élaboration des programmes et des politiques dans des domaines comme le perfectionnement des professeurs, le développement du leadership, les écoles saines et sécuritaires, l'équité et l'éducation inclusive, la gouvernance du conseil scolaire et les relations de travail. Au cours des années où il a travaillé au sein de la fonction publique de l'Ontario, il a occupé des postes dans quatre ministères différents, y compris les ministères du Travail, du Développement des compétences, de la Formation et des Collèges et Universités, et de l'Éducation. Il possède une maîtrise en administration publique de l’Université Carleton et un baccalauréat avec spécialisation en sociologie de l'Université de Montréal.
Daniel Watson
Monsieur Watson est sous-ministre de la Diversification de l'économie de l'Ouest Canada. Auparavant, il a exercé les fonctions de sous-ministre délégué au ministère de la Diversification de l'économie de l'Ouest (DEO), de sous-ministre adjoint principal du ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien, de sous-ministre adjoint du DEO pour la région de la Saskatchewan, et de directeur général au ministère de la Justice. Avant de se joindre à la fonction publique fédérale, il a travaillé pour les gouvernements de la Colombie-Britannique et de la Saskatchewan, où il a acquis une vaste expérience en ce qui concerne la politique, les enjeux relatifs aux Autochtones et les affaires intergouvernementales. Il a obtenu son diplôme de l’Université de Colombie-Britannique et a fait partie de nombreux comités du gouvernement.